(一)结构工程师


岗位职责:

1、负责项目各阶段设计任务书结构部分的编制,确保结构设计在安全、经济的范围内进行;

2、参与建筑方案设计的评审工作,并提出合理化建议;

3、参与初步设计及施工图的审核工作,确保结构方面的设计正确性,及时处理结构专业设计修改与变更。


任职资格:

1、3~5年建筑结构设计工作经验,具有中级职称;

2、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

 

(二)建筑师/建筑设计师


岗位职责:

1、建筑设计过程中与设计单位的衔接;

2、现场施工中的相关设计工作的协调;

3、施工图设计经验或者方案设计经验。

 

任职资格:

1、建筑学或相关专业本科及以上学历;

2、有3年以上相关工作经验;具有中级职称者优先;

3、有较强的方案设计能力,能独立完成小型社区的规划设计,了解房地产市场需求;

4、熟练使用建筑设计相关软件AUTOCAD、天正、SKETCHUP、PHOTOSHOP、PPT等或有较强的手绘表达能力;

5、熟悉相关的建筑规范和设计流程;

6、具较强的工作责任心及敬业精神,有团队合作精神。

 

(三)暖通工程师


任职资格:

1、相关专业本科以上学历,有2年以上工作经验,具有中级职称者优先;

2、具备通风空调等相关专业知识;

3、熟练掌握工程设计、施工规范;

4、忠诚公司事业、热爱工程行业,与公司有较好的沟通理解。

 

(四)电气工程师


职位描述:

1、对工程进度、质量、合同、资料、验收进行管理;

2、负责专业内工程实施计划的制定、跟踪、实施,处理工程实施过程中发生的一般性问题;

3、控制在设计环节中设计质量,负责本专业设计图纸的审核;

4、负责强弱电工程招标文件技术部分的编写或审核,参与投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议;

5、参与图纸会审、设计交底工作,负责本专业交底记录整理、签认和发放。

任职资格:

1、正规院校本科以上学历,电气相关专业;

2、具有丰富的建筑电气设计以及施工图设计经验,熟练掌握AUTOCAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;

 

(五)项目运营助理/项目秘书

任职资格:

1、土建类相关专业毕业,具有同行业相关工作经验优先录用;

2、熟悉项目及建筑工程管理方法和管理工具;

3、沟通协调能力较强,具备团队精神;

4、诚实敬业、踏实严谨、积极主动;

5、具备一定文案能力;

6、能活用操作CAD软件;

7、大专及以上学历,必须具备较强的交流能力;

 

(六)市场总监

任职资格:

1、工作3年以上,具有相关专业的工作经验;

2、28-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、有较强的创造性思维能力、创意概念、较强的学习能力及良好的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

6、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实的执行力;

7、有广泛的社会关系网和客户人脉资源,具备开发大客户经验者优先。

 

人力资源部电话:021-35315257*8013

邮箱:shanghaichuanglin@163.com

传真:021-35315258-8000

联系人:冯小姐